获嘉县城关镇:赓续初心 奋勇争先 书写高质量党建的“城关答卷”-星空体育app下载官网

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作者: 2022-01-27 22:19:34
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(原标题:获嘉县城关镇:赓续初心 奋勇争先 书写高质量党建的“城关答卷”)

2021年以来,在获嘉县委、县政府的坚强领导下,获嘉县城关镇秉承“以高质量党建推动经济社会发展高质量”理念,坚持“建一流班子,创一流业绩”工作思路,弘扬“逢冠必夺,勇争第一”城关精神,紧盯“创建高品质党建,推动高质量发展,打造高颜值城乡,实现高效能治理,建设高水平队伍”目标,全力打好“产业升级、城市提质、乡村振兴”三张牌,融入“大郑州”、布局“大产业”、做优“大农业”、聚焦“大治理”、实现“大振兴”,全面开启城关高质量发展新征程,奋力书写现代化建设的“城关答卷”。

一、赓续政治基因,深培思想沃土

制度促“学”。依托第一议题、理论中心组和集中政治学习等制度,定期组织班子成员、镇村干部进行政治理论学习,持续提升党员干部理论素养。

平台促“悟”。结合党史学习教育开展,充分运用学习强国、云上获嘉、城关风采和城关长征等线上平台,搭建百万党员进党校、党课开讲啦等线下平台,教育培训1300余人次,600余名党员在重走长征路过程中接受“沉浸式”党史教育。

活动促“行”。围绕“庆祝建党100周年”主题,打造了迎宾大道、北环和平路两条红色景观街,举办了“永远跟党走·礼赞新时代”文艺晚会、诗歌朗诵会、党史展览会、红色健步走等系列活动,凝聚了干事创业的奋进力量。
全年共组织中心组学习13次,第一议题学习31次,举办培训16期,外出学习20批次900余人。

二、积极履职尽责,主动谋深划实

紧盯目标。严格落实“两个责任”,认真履行第一责任人职责,压紧压实班子成员“一岗双责”,始终把党建和党风廉政建设摆在重要位置,明确两项工作年度目标任务,逐级签订目标责任书,形成“上下联动、齐抓共管”的大党建格局。

落实制度。规范党建工作例会制,把党建工作纳入党委会必论议题,坚持每月一次驻村工作例会,每季度一次党建专题会,每年一次党建述职评议会,及时研究解决班子建设、阵地提升、制度完善、党员发展、教育管理以及作用发挥等方面问题。

压实责任。针对2020年党建述职反馈问题,设立社区党群服务中心三级网格,制定五项制度,构建横向到边、纵向到底的网格化管理体系,服务效能极大提升;制定企业培育计划,投资60余万元建设阵地、增添元素,党建示范日渐成型;制定争创“五星”支部行动方案,细化细则,压实责任。

三、夯实组织基础,筑牢战斗堡垒

——打造一流阵地。按照“建管用”并重的原则,有序实施了村级场所提升工程,全年投资800多万元,高标准建设了小西关综合办公楼,提升打造了后寺、宋庄、东城后、大络纣、前李等5个村党群服务中心,改建了红旗社区党群服务中心,进一步拓展延伸了村级阵地的服务效能和整体功能。

——建强两级班子。围绕高质量换届目标,圆满完成镇村两级班子换届,年龄结构、文化程度和能力素质得到进一步优化,村级班子实现六个百分百配备目标。同步,制订完善党委议事规则,划定班子成员职责范围和管理权限;扎实推进导师帮带工作,举办村党组织书记和新任两委干部培训班,打造了能干事、会干事、干成事的干部队伍。

——树立三项示范。村级组织精品示范:依托“五星支部”创建成立了五个专班,建立了五项机制,结合“逐村观摩、整乡推进”活动开展,每季度进行一次观摩评比,促进了村级党组织全面提升、全面晋档,创建市、县级党建示范村4个。

企业党建创新示范:按照“一点一特色、一企一品牌”的原则,为全镇10家非公企业党支部逐一制定品牌培育计划,并选派5名党建指导员,定点指导计划实施和工作推进。目前,同盟冷链党支部投资60余万元建设了党员活动中心,瑞锋、大成、鑫源等3个党支部增设了党建荣誉墙、党建宣传栏、党员示范岗等新的党建元素,党建引领企业高质量发展的作用日益显现。

红色物业引领示范:对照“红色物业”标准,确定一品郡府和枫桦豪景为试点先行开展创建工作,先后投资7万余元,改建了党支部办公室和党员活动室,设立了党员之家,常态开展党员亮身份、党员先锋岗等活动,打造了特色鲜明的“红色物业”阵地,有效提升了社区治理水平。

四、注重作用发挥,凝聚奋进合力

坚持把党建工作融入经济社会发展的各方面、全过程,持续推进“党建 n”工作模式,着力构建“大党建”工作格局,不断增强党建工作实效,助推经济社会高质量发展。

——“三项重担”挑稳扛牢。“纵无英勇专业术,但凭担当长精神”,面对7·21特大洪涝灾害,全镇党组织第一时间吹响“集结号”,组建19支“党员突击队”,加固河堤5段,运输土石8000余方,抽排积水3000余亩;“青山一道同云雨,明月何曾是两乡”,7月28日晚,镇党委星夜集结党员干部300余人,稳妥做好2000名卫辉受灾群众安置工作;“上下同欲者胜”,迎战新冠病毒中,全镇1800名党员、志愿者成立服务队,设置卡点97个,两度实施城区6万余人封闭管理;设置核酸检测点91个,完成6万多人检测任务;设置集中接种点2个、流动接种队6支,接种疫苗33万余人次,展现了城关担当和城关力量。

——“三驾马车”蹄疾步稳。把招商引资和项目建设作为“头号工程”,全年新增“四上”企业9家,新建项目20个,完成财政收入1.24亿元;持续推进城市提质工程,圆满完成九支排两侧二次拆迁任务,城区防汛在特大洪灾面前经受住了考验;大力实施乡村振兴,发挥香菇产业示范带动作用,打造“农村产业融合发展示范区”项目,着力创建全县三产融合的示范区、乡村产业振兴的先行区。

——“三块招牌”叫响擦亮。以“三零创建”和文明创建为抓手,基层治理效能不断提升,全市乡镇安全感指数排名全市第七,荣获新乡市平安建设优秀乡镇称号;坚持开展重阳敬老和金秋助学两项活动,为全镇66名90岁以上老人发放敬老金2万余元,为61名新入学大学生发放奖学金6.2万余元,倡树了积极向上的文明乡风。2021年全市基层党建工作群众满意度调查中,10项指标我镇5项进入全市前十,9项位居全县第一;被表彰命名为新乡市“五好”乡镇党委和疫情防控先进党组织。

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